40 Std./Woche · 5-Tage-Woche · unbefristet
100 % Remote innerhalb Deutschlands · bis zu 90 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich
Fester Wohnsitz in Deutschland erforderlich
Senior Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Digital
Remote
Vollzeit
Festanstellung
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
WILLKOMMEN BEI NATURTREU
Gesundheit beginnt mit Vertrauen.
Bei NATURTREU entwickeln wir Nahrungsergänzungsmittel, die Menschen dabei unterstützen, sich im Alltag bewusst um ihren Körper zu kümmern. Viele Kundinnen und Kunden nutzen unsere Produkte täglich. Diese Verantwortung nehmen wir ernst.
Seit 2018 wachsen wir als digitale Marke kontinuierlich und erreichen jeden Monat hunderttausende Menschen in ganz Deutschland. Hinter diesem Wachstum steht ein Team, das Verantwortung übernimmt, pragmatisch arbeitet und Dinge wirklich umsetzt.
Wir sind eine 100 % Remote Company innerhalb Deutschlands. Das heißt: eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation und ein Umfeld, in dem gute Ideen zählen.
Bei NATURTREU entwickeln wir Nahrungsergänzungsmittel, die Menschen dabei unterstützen, sich im Alltag bewusst um ihren Körper zu kümmern. Viele Kundinnen und Kunden nutzen unsere Produkte täglich. Diese Verantwortung nehmen wir ernst.
Seit 2018 wachsen wir als digitale Marke kontinuierlich und erreichen jeden Monat hunderttausende Menschen in ganz Deutschland. Hinter diesem Wachstum steht ein Team, das Verantwortung übernimmt, pragmatisch arbeitet und Dinge wirklich umsetzt.
Wir sind eine 100 % Remote Company innerhalb Deutschlands. Das heißt: eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation und ein Umfeld, in dem gute Ideen zählen.
DEINE ROLLE
Als Senior Media Manager*in übernimmst du bei uns die strategische Verantwortung für unseren digitalen Media-Mix in den Bereichen Programmatic, Display, 3rd Party Mailing und Video aber auch in den klassischen Gattungen wie Out-of-Home, TV und Audio.
Du entwickelst die Strategie, triffst datenbasierte Entscheidungen, trackst deine KPIs eigenverantwortlich und arbeitest konsequent performancegetrieben.
Wichtig: Diese Rolle liegt bewusst abseits der Plattformen Meta und Google – hier geht es nicht um klassisches Social- oder Search-Performance-Marketing, sondern um den Aufbau und die Steuerung eines eigenständigen, kanalübergreifenden Media-Portfolios. Die Steuerung unserer Mediaagentur gehört zu deinem Aufgabenbereich, aber du bist die strategische Instanz dahinter – nicht nur Schnittstelle, sondern Entscheider*in.
Die Rolle berichtet an den Head of Performance Marketing und arbeitet eng mit den Bereichen Performance Marketing, Creative/Content sowie Produktentwicklung und Einkauf zusammen.
Du entwickelst die Strategie, triffst datenbasierte Entscheidungen, trackst deine KPIs eigenverantwortlich und arbeitest konsequent performancegetrieben.
Wichtig: Diese Rolle liegt bewusst abseits der Plattformen Meta und Google – hier geht es nicht um klassisches Social- oder Search-Performance-Marketing, sondern um den Aufbau und die Steuerung eines eigenständigen, kanalübergreifenden Media-Portfolios. Die Steuerung unserer Mediaagentur gehört zu deinem Aufgabenbereich, aber du bist die strategische Instanz dahinter – nicht nur Schnittstelle, sondern Entscheider*in.
Die Rolle berichtet an den Head of Performance Marketing und arbeitet eng mit den Bereichen Performance Marketing, Creative/Content sowie Produktentwicklung und Einkauf zusammen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Strategische Verantwortung & Performance-Steuerung
- Du übernimmst die strategische Verantwortung für unserenMedia-Mix in den BereichenDigital (abseits vonMetaund Google)und Klassik.
- Du definierst KPIs (z. B. CPM, CPC, ROAS, Reichweite, Frequenz) und trackst den Kampagnenerfolg eigenständig und kontinuierlich.
- Du leitest aus Performance-Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Budgetallokation.
- Du arbeitest performancegetrieben und behältst Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung jederzeit im Blick.
- Du entwickelst und steuerst kanalübergreifende Mediapläne (Online & Offline) auf Basis der definierten Kampagnenziele und des Marketing-Kalenders.
- Du übernimmst Kanalauswahl, Reichweitenplanung und zielgruppengerechte Budgetallokation pro Medium.
- Du erstellst Mediabriefings und stimmst Planungsgrundlagen mit den relevanten Stakeholdern ab.
- Du steuerst unsere Media-Agentur und bist zentrale Ansprechperson.
- Du kaufst eigenverantwortlich Media-Inventar bei Agenturen, Verlagen und Direktpartnern ein.
- Du verhandelst Konditionen, Rabatte und Jahresvereinbarungen mit externen Medienpartnern.
- Du pflegst und entwickelst das Dienstleister- und Partnernetzwerk weiter.
- Du übernimmst Budgetkontrolle, Rechnungsprüfung und regelmäßiges Reporting.
- Du führst Markt-, Media- und Zielgruppenanalysen als Planungsgrundlage durch.
- Du optimierst Mediabelegungen in Echtzeit auf Basis von Performance-Daten.
- Du führst regelmäßige Wettbewerbs- und Trendanalysen im Bereich Media & Werbemarkt durch.
- Du arbeitest eng mit dem Head of Performance Marketing zu Kampagnenstrategie, Budgetrahmen und Planungspriorität zusammen.
- Du bist Schnittstelle zu den Performance-Marketing-Teams für kanalübergreifende Koordination und Synergien.
- Du arbeitest mit dem Creative-/Content-Team zusammen, um mediengerechte Werbemittel sicherzustellen.
- Du beobachtest fortlaufend Trends und Entwicklungen im Media- und Werbemarkt.
- Du identifizierst neue Mediakanäle, Formate und Technologien zur Erweiterung des Media-Mixes.
- Du wirkst an der Einführung KI-gestützter Prozesse im Bereich Media Planning und Ad Buying mit.
DIESE FÄHIGKEITEN ZEICHNEN DICH AUS
- Strategische Verantwortung: Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten – du übernimmst gerne echte Ownership für einen Kanal-Mix, triffst eigenständig Entscheidungen und denkst dich in neue Budgetrahmen und Prioritäten hinein.
- Performance-Mindset: Du denkst in KPIs, trackst Ergebnisse konsequent nach und optimierst kontinuierlich – Performance ist für dich kein Buzzword, sondern Arbeitsweise, auch außerhalb von Meta und Google.
- Letzte Stationen: Du hast idealerweise schon in einer Mediaagentur gearbeitet oder das Thema Digital und/oder Klassik in einer D2C/E-Commerce Brand betreut.
- Media-Erfahrung: Du hast praktische Erfahrung in der Planung und dem Einkauf von Media-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (z. B. Out of Home, TV, Display, Video, Print, Audio).
- Verhandlungsgeschick: Du bist sicher im Umgang mit externen Medienpartnern, Agenturen und Verlagen und kannst Konditionen eigenständig verhandeln.
- Analytisches Denken: Du arbeitest datengetrieben, kennst relevante Media-KPIs und kannst Performance-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen.
- Strukturiertes Arbeiten: Du behältst auch bei parallelen Kampagnen und mehreren Stakeholdern den Überblick und planst vorausschauend.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, treibst Projekte eigenständig voran und bringst Themen zum Abschluss.
- KI-Affinität: Du interessierst dich für den Einsatz von KI-gestützten Tools im Media-Kontext und bist offen, neue Technologien aktiv einzusetzen.
- Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
DAS BIETET NATURTREU DIR
- Impact: Du gestaltest den gesamten Media-Mix eines wachsenden Unternehmens aktiv mit und hast direkten Einfluss auf Markenpräsenz und Kampagnenerfolg.
- 100 % Remote Setup: Du arbeitest vollständig remote innerhalb Deutschlands mit festem Wohnsitz in Deutschland. Zusätzlich kannst du bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche und gestaltest deine Arbeitszeiten im Rahmen unserer Erreichbarkeitszeiten flexibel.
- Urlaub: Du erhältst 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge auf ETF-Basis.
- Mental Health: Über unsere Plattform OpenUp erhältst du Zugang zu professionellen Coachings, Sessions und Inhalten rund um mentale Gesundheit und persönliches Wohlbefinden.
- Mitarbeiterrabatt: Unsere Produkte erhältst du selbstverständlich zu vergünstigten Konditionen.
- Firmenevents: Bei unserer Sommer- und Weihnachtsfeier treffen wir uns persönlich und stärken den Teamzusammenhalt.
- Weiterentwicklung: Mit unserem Wachstum entstehen neue Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, mehr über dich zu erfahren.